Handhaving de ruggengraat?
IngezondenINGEZONDEN: In de gemeente Brummen zijn de laatste jaren diverse misstanden uitgegroeid tot hoofdpijn dossiers. Mede door gebrek aan handhaving en gebrek aan het opkomen voor onze dorpsbewoners.
Een handvol voorbeelden, waaronder hele recente:
Gifbelt Doonweg met illegale dumping en ziek geworden werknemers, overgoten met staalslakken en veel meer dan toegestaan. Biomassa Hall, bos illegaal gekapt en versnipperd en de bodem met puin verhard, stankoverlast en brand. Het illegaal dunnen van Natura 2000 bossen rondom Coldenhove. Vrachtverkeer geeft blijvende overlast. Hardrijders en grote landbouwvoertuigen in het buitengebied jagen de rest de berm in. Herplant van gekapte bomen heeft al zeker 400 keer niet plaats gevonden. Industriewater handelt in vervuild slib, wordt te laat betrapt en vecht de boete ook nog aan.
De gemeente en de gemeenteraad van Brummen zijn soms onwetend en overvraagd. Hun ambtenaren werken met beperkte middelen en voor sommige is het moeilijk om ambitieus en creatief te blijven. Door bezuiniging op bezuiniging holt het gemeenteapparaat steeds verder uit. Echter, er is daar ook te weinig ambitie, visie en kennis. De VVD en Lokaal Belang, hoeders van recht en orde, doen niets extra’s om de handhaving te ondersteunen en de kwaliteit te verbeteren.
Onze handhavers krijgen noch opdracht, noch de benodigde kennis en apparatuur om handhavend op te kunnen treden op vele ingewikkelde vlakken. Dit allemaal ondanks groene intenties en het hijsen van klimaatvlaggen door onze gemeente. Een bekeuring voor een loslopende hond lijkt het hoogst haalbare in handhaving. Commerciële doelen gaan vaak boven leefbaarheid, toekomst en klimaat. Stoere taal van rechtse en populistische bikkels belooft veel maar blijkt een rookgordijn voor stagnatie. De samenhang en de democratie in Brummen en Eerbeek lijden hieronder.
ONS EerbeekBrummen maakt zich hier zorgen over. Gemeente en raad, communiceer, wees creatiever en niet zo angstig voor de nieuwe tijd. Ook in de toekomst zullen er nog ondernemers, buschauffeurs en werkers nodig zijn. Maak keuzes die volgen op weloverwogen visie en handhaaf. Veel hoofdpijndossiers hadden dan kleiner geweest en veel bewoners waren blijer geweest.
Groet OnsEerbeekBrummen.nl
